You are here

Bo`sh ish o`rinlari (Vakansiya)


 

Davlat soliq qo‘mitasi huzuridagi Kadastr agentligi tizimidagi

bo‘sh (vakant) lavozimlar bo‘yicha

E’LON

Xalqaro aloqalar va reytinglar bo‘limi bo‘sh lavozimlari:

1. Xalqaro aloqalar va reytinglar bo‘limi bosh mutaxassisi;

Faoliyat yo‘nalishi:

  • Ko‘chmas mulkka bo‘lgan huquqlarni davlat ro‘yxatidan o‘tkazish, geodeziya, kartografiya va davlat kadastrlarini yuritish sohasida xalqaro hamkorlikni kengaytirish;
  • Mulkni ro‘yxatdan o‘tkazish sohasiga oid xalqaro reyting va indekslarda O‘zbekiston Respublikasiga berilgan baholarga sabab bo‘lgan omillar va muammolarni kompleks o‘rganish va ularni bartaraf etish bo‘yicha Agentlik markaziy apparati tarkibiy bo‘linmalari bilan birgalikda takliflar ishlab chiqish.

Rasmiy talablar:

  • Yigirma ikki yoshdan kichik bo‘lmagan yuridik/ yer tuzish/ yer kadastri/ iqtisodiyot/ axborot texnologiyalari/ xalqaro munosabatlar yoki xalqaro iqtisodiy aloqalar mutaxassisligi bo‘yicha oliy ma’lumotga ega bo‘lish;
  • Xorijiy tillarda erkin suhbatlasha olishi;
  • shaxsiy xususiyatlar: mehnatsevarlik,  kirishimlilik, time-management, moslashuvchanlik, vazminlik, vijdonlilik.

Xodimning asosiy vazifalariga quyidagilar kiradi:

  • Kadastr agentligining xalqaro aloqalarini rivojlantirishni muvofiqlashtirish va yordam berish;
  • kadastr agentligining yer boshqaruvi, geodeziya, kartografiya va kadastr sohasidagi xalqaro faoliyat bo'yicha pozitsiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish;
  • o'z vakolatlari doirasida xorijiy davlatlarning davlat organlari va xalqaro tashkilotlarning boshqaruv organlari, nodavlat va tijorat tashkilotlarining xalqaro hamkorlik to'g'risidagi arizalarini ko'rib chiqish va boshqalar;
  • Agentlikning bo'linmalariga yirik xalqaro qo'shma loyihalarni ilgari surishda ko'maklashish;
  • Protokol funktsiyalarini bajarish: xalqaro tashkilotlar, xorijiy kompaniyalar va xorijiy oliy o'quv yurtlari vakillari va delegatsiyalari uchrashuvlarini tashkil etish;
  • Xorijiy potentsial va mavjud hamkorlar bilan yozishmalarni amalga oshirish; xalqaro hamkorlik to'g'risidagi protokol va bitimlar imzolanishini ta'minlash;
  • mulkni ro'yxatga olish sohasidagi xalqaro reyting va indekslarda O'zbekiston Respublikasining pozitsiyasini (o'rnini) o'rganish va tahlil qilish, shuningdek, reytingni yaxshilash bo'yicha takliflar ishlab chiqish;

Mehnat sharoiti, ish haqqi va qo‘shimcha afzalliklar:

  • Toshkent shahar markazida joylashgan, barcha mehnat sharoitlari yaratilgan zamonaviy idora;
  • ish rejimi: besh kunlik ish haftasi, ikki kun dam olish kunlari bilan (shanba, yakshanba);
  • munosib ish haqi 3,5-4 milliongacha (shuningdek, martaba daraja-unvon, ish staji, oylik shaxsiy ustama va boshqalar ham qo’shimcha inobatga olinadi);
  • qonun hujjatlarida nazarda tutilgan majburiy ijtimoiy ta’minot paketi.
  • idoraviy tibbiy xizmat va sog‘lomlashtirish maskanidan foydalanish imkoniyati mavjud;
  • zamonaviy fikrlaydigan va ahil jamoa;
  • davlat xizmatlarida yuqori lavozimlarga ko‘tarilish imkoniyati.

Murojaat muddati va manzil:

nomzodlar muntazam ravishda belgilangan namunadagi ariza, ma’lumotnoma-ob’ektivka, pasport va diplom nusxasini Kadastr agentligining kadastr.uz va globalteam@ygk.uz elektron pochtasiga yuborishi lozim (ma’lumot uchun telefon: 71-202-55-65).

  • nomzodlar muntazam ravishda belgilangan namunadagi ariza, ma’lumotnoma-ob’ektivka, pasport va diplom nusxasini Kadastr agentligining kadastr.uz elektron pochtasiga yuborish lozim (ma’lumot uchun telefon: 71-202-55-65).

Ishga qabul qilish tartibi va savollar ro‘yxati bilan havola orqali tanishishingiz mumkin.

Davlat soliq qo‘mitasi huzuridagi Kadastr agentligi tizimidagi
bo‘sh (vakant) lavozimlar bo‘yicha
E’LON

Metodologiya boshqarmasi bo‘sh lavozimlari:
1. Metodologiya boshqarmasi boshlig‘i;
2. Metodologiya boshqarmasi boshlig‘i o‘rinbosari;
3. Metodologiya boshqarmasi Geodeziya va kartografiya sohasida metodologiya bo‘limi bosh mutaxassisi;
4. Metodologiya boshqarmasi Geodeziya va kartografiya sohasida metodologiya bo‘limi bosh mutaxassisi;
5. Metodologiya boshqarmasi Yer va kadastr sohasida metodologiya bo‘limi boshlig‘i;
6. Metodologiya boshqarmasi Yer va kadastr sohasida metodologiya bo‘limi bosh mutaxassisi;
Faoliyat yo‘nalishi:
•  Metodologiya boshqarmasi boshlig‘i Agentlik faoliyatiga oid normativ-huquqiy hujjatlarni tahlil qiladi, Agentlik faoliyatiga oid normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini markaziy apparat tarkibiy tuzilmalari bilan birgalikda belgilangan tartibda ishlab chiqadi, manfaatdor vazirlik va idoralar bilan kelishuvdan, Adliya vazirligidan huquqiy ekspertizadan o‘tkazadi hamda Vazirlar Mahkamasiga kiritadi;
•  Metodologiya boshqarmasi boshlig‘i o‘rinbosari Qo‘mita Hay’ati qarorlari, shuningdek Qo‘mita Raisi hamda Agentlik Direktori buyruqlari va ko‘rsatmalarini o‘z vaqtida va sifatli bajarilishini ta’minlash, boshqarma boshlig‘ining topshiriq va ko‘rsatmalarini o‘z vaqtida va sifatli bajarilishini ta’minlash, boshqarmaning ish rejalarini ishlab chiqilishini ta’minlaydi, tasdiqlash uchun taqdim etadi hamda ularda belgilangan vazifalar va tadbirlarning o‘z vaqtida va sifatli bajarilishini ta’minlash, agentlik tasarrufidagi sohaga oid qonun va qoidalarni takomillashtirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi va ularni ko‘rib chiqish uchun Boshqarma boshlig‘iga taqdim etish, boshqarma xodimlarining malakasini oshirish yuzasidan takliflar ishlab chiqish, boshqarma xodimlarining axloqiy xulq-atvor qoidalari talablariga javob beradi;
•  Metodologiya boshqarmasi Geodeziya va kartografiya sohasida metodologiya bo‘limi bosh mutaxassisi normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqish jarayoni hamda kelishish Yagona elektron tizim orqali amalga oshiradi va normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarining yagona elektron bazasini yuritadi, shuningdek, normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari bo‘yicha axborot-tahliliy va statistik ma’lumotlarni shakllantiradi;
•  Metodologiya boshqarmasi Yer va kadastr sohasida metodologiya bo‘limi boshlig‘i Agentlik faoliyatiga oid normativ-huquqiy hujjatlarga o‘zgartirish va qo‘shimchalarni kiritish bo‘yicha normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqadi;
•  Agentlik faoliyatiga oid normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini o‘rnatilgan tartibda ishlab chiqish, kiritish;
•  Metodologiya boshqarmasi Yer va kadastr sohasida metodologiya bo‘limi bosh mutaxassisi
•  normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini barcha manfaatdor vazirliklar, idoralar, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlariga ko‘rib chiqish, elektron raqamli imzodan foydalangan holda kelishish (viza qo‘yish) uchun, shu jumladan ularning keng jamoatchilik va mutaxassislar muhokamasini o‘tkazish uchun bir vaqtning o‘zida va tezkor jo‘natadi;

Rasmiy talablar:
•  yigirma ikki yoshdan kichik bo‘lmagan yuridik, yer tuzish va yer kadastri, iqtisodiyot mutaxassisligi bo‘yicha oliy ma’lumotga ega bo‘lish;
•  Kadastr sohasida muntazam ish tajribasiga ega bo‘lishi;
•  shaxsiy xususiyatlar: mehnatsevarlik, xushmuomalalik, diplomatiya, vazminlik, vijdonlilik.
Mehnat sharoiti, ish haqi va qo‘shimcha afzalliklar:
•  Toshkent shahar markazida joylashgan, barcha mehnat sharoitlari yaratilgan zamonaviy idora;
•  ish rejimi: besh kunlik ish haftasi, ikki kun dam olish kunlari bilan (shanba, yakshanba);
•  munosib ish haqi 3,5-4,5 milliongacha (martaba daraja-unvon, ish staji, oylik shaxsiy ustama va boshqalar);
•  qonun hujjatlarida nazarda tutilgan majburiy ijtimoiy ta’minot.
•  idoraviy tibbiy xizmat va sog‘lomlashtirish maskanidan foydalanish imkoniyati mavjud;
•  zamonaviy fikrlaydigan va ahil jamoa;
•  davlat xizmatlarida yuqori lavozimlarga ko‘tarilish imkoniyati.
Murojaat muddati va manzil:
•  nomzodlar muntazam ravishda belgilangan namunadagi ariza, ma’lumotnoma-ob’ektivka, pasport va diplom nusxasini Kadastr agentligining kadastr.uz elektron pochtasiga yuborish lozim (ma’lumot uchun telefon: 71-202-55-65).
Ishga qabul qilish tartibi va savollar ro‘yxati bilan http://kadastr.uz/uz/node/181 havola orqali tanishishingiz mumkin.

BOSH ISH ORIN UCHUN E’LON

Kadastr va ko‘chmas mulkni ro‘yxatga olish tizimini modernizatsiyalash loyihasi AKT bo‘yicha mutaxassisi

Kredit №.5761-UZ

Vazifa nomi: Loyihani amalga oshirish guruhi 

Kadastr agentligi huzuridagi “Kadastr va ko‘chmas mulkni ro‘yxatga olish tizimini modernizatsiyalash” loyihasini amalga oshirish guruhi (LAOG)ga AKT bo‘yicha mutaxassisi lavozimiga ishga taklif qiladi.

Lavozimning maqsadi LAOG  direktoriga AKT bilan bog‘liq bo‘lgan vazifalarni amalga oshirishda ko‘maklashish va tegishli ravishda Kadastr agentligi ma‘lumot berish.

Qiziqqan individual nomzodlar o‘zlarining malakalari va tajribalari to‘g‘risida ma‘lumotni o‘z ichiga olgan, ushbu vazifani bajarish qobiliyatini namoyish etuvchi rezyumeni yuborishlari kerak (ko‘rsatilgan shunga o‘xshash xizmatlarni bajarganligi to‘g‘risidagi xavolalar, o‘xshash vazifalardagi tajribalar, ishga kirishishga tayyorlik va xokazo)

Maslaxatchi uchun mimimal talablar:

   

Axborot tizimlari, dasturiy injiniring, informatika yoki yaqindan bog‘liq bo‘lgan sohada oliy ma‘lumot;

- axborot tizimlarini tahlil qilish, ishlab chiqish va joriy etish bo‘yicha kamida 3 yillik tajribaga ega bo‘lishi;

- IT-loyihalarni boshqarish bo‘yicha bilim va tajriba, tegishli standartlar va vositalarni bilish;

- tizim va dasturiy ta‘minot arxitekturasini aniqlash bo‘yicha bilim va tajriba;

- dasturiy ta‘minotni ishlab chiqish jarayonlari va metodologiyasini bilish;

- dasturiy ta‘minotni baholash va ta‘minlash tajribasi;

- tegishli xalqaro standartlarni o‘z ichiga olgan dasturiy ta‘minotni sinovdan o‘tkazish tajribasi;

- Internetga doimiy ulanadigan axborot tizimlari va tegishli texnologiyalar;

- geografik axborot tizimlari (GAT) xaqoda bilimga ega bo‘lish;

- mijozlar bilan munosabatlarni shakllantirish va tartibga solish tajribasi;

- mahsulotning texnik xususiyatlarini ishlab chiqish tajribasi;

- Windows va Linux operatsion tizimlari bilan ishlash tajribasi;

- AKT sohasidagi texnik va me‘yoriy hujjatlarni ishlab chiqish tajribasi.

Boshqa ko‘nikmalar:

- individual va jamoada ishlashda isbotlangan tajribaga ega bolishi;

- yaxshi shaxslararo muloqot va jamoaviy ishlarni muvofiqlashtirish ko‘nikmalga ega bolishi;

- rus (yozma va og‘zaki), o‘zbek va ingliz tillarini bilish.

Nomzod Jahon bankining Jahon banki qarz oluvchilar tomonidan ajratilgan kreditlari va Xalqaro Taraqqiyot Banki zayomlari va grantlari asosida Jahon bankining maslahatchilarini tanlash va yollash bo‘yicha ko‘rsatmalarda (2011 yil yanvar, 2014 yil iyulda qayta ko‘rib chiqilgan) “Individual maslahatchilar” ni tanlash tartibiga muvofiq tanlanadi.

Qiziqish bildirish yozma ravishda (shaxsan, pochta, faks yoki elektron pochta orqali) quyidagi manzilga 2021 yil 27 sentabrgacha yetkazilishi kerak.

Kadastr agentligi

O‘zbekiston, Toshkent 100097

Chilonzor tumani, S-kvartal, Chuponota ko‘chasi

Direktor o‘rinbosari M.Mirmaksudov diqqatiga

Murojaat uchun shaxs: Xasan Magdiev, LAOG direktori yoki Sirojiddin Imanov, LAOG xaridlar bo‘yicha mutaxassisi

Tel.: +998712025596 yoki +998974442474

Elektron pochta: mrprc5761@gmail.com

Veb-saxifa: www.kadastr.uz

Davlat soliq qo‘mitasi huzuridagi Kadastr agentligi tizimidagi
bo‘sh (vakant) lavozimlar bo‘yicha E’LON

Yuridik boshqarma bo‘sh lavozimlari:
1. Yuridik boshqarma boshlig‘i;
2. Yuridik boshqarma bosh yuriskonsult;

Faoliyat yo‘nalishi:

• Yuridik boshqarma boshlig‘i Agentlikning huquqni qo‘llash faoliyatida qonun ustuvorligi va qonuniylikni ta’minlashni tashkil etish va yuridik jihatdan uni nazorat qilish;
• Yuridik boshqarma bosh yuriskonsult jismoniy va yuridik shaxslarning huquq va erkinliklarini amalga oshirishga ta’sir etadigan davlat organlari va tashkilotlarining qarorlari yuzasidan xulosalar beradi;
• Mustaqil ravishda yoki boshqa bo‘linmalar bilan birgalikda Agentlikning buyruqlari, farmoyishlari, shartnomalari va yuridik tusdagi boshqa hujjatlarini ishlab chiqish, ularga o‘zgartish va qo‘shimchalar kiritish, shuningdek ularni o‘z kuchini yo‘qotgan deb hisoblash to‘g‘risida takliflar tayyorlaydi;

Rasmiy talablar:

• Yigirma ikki yoshdan kichik bo‘lmagan yuridik oliy ma’lumotga ega bo‘lish;
• Shaxsiy xususiyatlar: mehnatsevarlik, xushmuomalalik, diplomatiya, vazminlik, vijdonlilik.

Mehnat sharoiti, ish haqqi va qo‘shimcha afzalliklar:

• Toshkent shahar markazida joylashgan, barcha mehnat sharoitlari yaratilgan zamonaviy idora;
• Ish rejimi: besh kunlik ish haftasi, ikki kun dam olish kunlari bilan (shanba, yakshanba);
• Munosib ish haqqi 3,5-4,8 milliongacha (martaba daraja-unvon, ish staji, oylik shaxsiy ustama va boshqalar);
• Qonun hujjatlarida nazarda tutilgan majburiy ijtimoiy ta’minot.
• Idoraviy tibbiy xizmat va sog‘lomlashtirish maskanidan foydalanish imkoniyati mavjud;
• Zamonaviy fikrlaydigan va ahil jamoa;
• Davlat xizmatlarida yuqori lavozimlarga ko‘tarilish imkoniyati.

Murojaat muddati va manzil:

• Nomzodlar muntazam ravishda belgilangan namunadagi ariza, ma’lumotnoma-ob’yektivka, pasport va diplom nusxasini Kadastr agentligining kadastr.uz elektron pochtasiga yuborish lozim (ma’lumot uchun telefon: 71-202-55-65).

Ishga qabul qilish tartibi va savollar ro‘yxati bilan ushbu havola orqali tanishishingiz mumkin.

Share

MillionCodersUNG.png

Ishonch telefoni

1097

 

 

 

Onlayn foydalanuvchilar

Onlayn foydalanuvchilar: 246
Система Orphus

So'rovnoma

Yangi saytimizni baholang

Yangiliklarga obuna bo'ling

So'rovnoma

Foydali resurslar


Diqqat! Agar siz matnda xatoliklarni aniqlasangiz, ularni belgilab, ma'muriyatni xabardor qilish uchun Ctrl+Enter tugmalarini bosing