Bo`sh ish o`rinlari
5181
Bo'sh ish o'rinlari mavjud emas
Bo'sh ish o'rinlari mavjud emas
Soliq organlari bilan ishlarni muvofiqlashtirish
va marksheyderlik xizmati boshqarmasi bo‘sh lavozimlari:
- Soliq organlari bilan ishlarni muvofiqlashtirish va marksheyderlik xizmati boshqarmasi yetakchi mutaxassisi;
Faoliyat yo‘nalishi:
- Soliq organlari bilan ishlarni muvofiqlashtirish va marksheyderlik xizmati boshqarmasi yetakchi mutaxassisi boshqarma boshlig‘ining topshiriqlarini sifatli va o‘z vaqtida bajarilishi ta’minlash;
- Agentlikning tashkiliy tuzilmasiga kiruvchi tashkilotlar tomonidan O‘zbekistan Respublikasi Oliy Majlisi, Prezident Administratsiyasi va Vazirlar Mahkamasiga taqdim etiladigan takliflarni o‘rganib chiqish, hamda natijasi bo‘yicha tegishli loyihalarni kiritish;
- Agentlik direktori yoki uning o‘rinbosarlari topshirigiga asosan hamda ish rejalarga muvofiq Agentlik tashkiliy tuzilmasiga kiruvchi tashkilotlarining faoliyatini o‘z vakolatiga tegishli masalalar bo‘yicha tekshirish hamda natijalari bo‘yicha Agentlik rahbariyatiga ma’lumotnoma taqdim etish;
Majburiyatlar:
- ish faoliyatiga yangilik va innovatsion g‘oyalarni tatbiq etish;
- marksheyderlik xizmatiga oid shartnoma va loyihalarni qonun hujjatlariga mosligini aniqlash;
- kadastr qonunchiligini takomillashtirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish;
- marksheyderlik xizmatiga oid holatlarni aniqlash va natijasi yuzasidan taklif kiritish;
Kadastr agentligi qonunchiligini ishlab chiqishda o‘z hissasini qo‘shish.
Rasmiy talablar:
- 2 yil soliq, kadastr sohasida ish stajiga hamda geodeziya, kartografiya va kadastr, soliq sohasida oliy ma’lumotga ega bo‘lish;
- Kompyuter va axborot texnikalari bilan mukammal ishlash ko‘nikmasiga ega bo‘lishi;
- Davlat tilini mukammal darajada bilishi (xorijiy tillarni yaxshi bilish ustunlik beradi);
- Shaxsiy xususiyatlar: xushmuomalalik, vazminlik, vijdonlilik, kasbiy, ishchanlik, shaxsiy va axloqiy fazilatlarga, mustaqil qaror qabul qilish va ish tutish, qat’iy harakat qilish, tashkilotning strategik maqsadlariga erishishni ta’minlash xususiyatlariga ega bo‘lishi, strategik va tahliliy fikr yurita olishi;
- Odob-ahloq normalariga rioya etishi;
Shuningdek:
- O‘zbekiston Respublikasi fuqarosi bo‘lmagan;
- belgilangan tartibda huquqiy layoqatsiz yoki huquqiy layoqati cheklangan deb e’tirof etilgan;
- Mehnat haqidagi qonunlarga muvofiq ilgari ish beruvchining tashabbusi bilan davlat soliq xizmati organlaridan bo‘shatilgan (O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 100-moddasi ikkinchi qismining 1, 2 va 5-bandlari bo‘yicha bo‘shatilgan holatlar bundan mustasno);
- boshqa organ va tashkilotlardan obro‘sini to‘kadigan xatti-harakat sodir etganlik uchun bo‘shatilgan shaxslar;
- fuqarolar ularga nisbatan jazo qo‘llanilganligidan, sudlanganlik holati tugallanganligidan yoki olib tashlanganligidan va amnistiya akti qo‘llanilganligidan qat’i nazar (ehtiyotsizlik orqasida, shu jumladan, mansab mavqeini suiiste’mol qilish bilan bog‘liq bo‘lmagan jinoyat sodir etganligi uchun sudlangan fuqarolar bundan mustasno) Kadastr agentligi tizimiga ishga qabul qilinmaydi.
Mehnat sharoiti, ish haqi va qo‘shimcha afzalliklar:
- Toshkent shahar markazida joylashgan, barcha mehnat sharoitlari yaratilgan zamonaviy idora;
- ish rejimi: besh kunlik ish haftasi, ikki kun dam olish kunlari bilan (shanba, yakshanba);
- shtatlar jadvaliga muvofiq munosib ish haqi (martaba daraja-unvon, ish staji, oylik shaxsiy ustama va boshqalar);
- qonun hujjatlarida nazarda tutilgan majburiy ijtimoiy ta’minot.
- idoraviy tibbiy xizmat va sog‘lomlashtirish maskanidan foydalanish imkoniyati mavjud;
- zamonaviy fikrlaydigan va ahil jamoa;
- davlat xizmatlarida yuqori lavozimlarga ko‘tarilish imkoniyati.
Murojaat muddati va manzil:
- nomzodlar muntazam ravishda belgilangan namunadagi ariza, ma’lumotnoma-ob’ektivka, pasport va diplom nusxasini Kadastr agentligining https://vacancy.argos.uz elektron pochtasiga yuborish lozim (ma’lumot uchun telefon: 71-202-55-65).
Ishga qabul qilish tartibi va savollar ro‘yxati bilan https://kadastr.uz/uz/vakansiya havola orqali tanishishingiz mumkin.